Team Lead Sales Operations

Ratingen, Eindhoven

Full-time

Permanent employee

Job Description

Geef vorm aan de toekomst van Scholt Energy als Team Lead Sales Operations!

De functie van Team Lead Sales Operations is verantwoordelijk voor de prestaties en verdere ontwikkeling van de Sales Operations-afdeling. Het doel is om ervoor te zorgen dat de salesorganisatie werkt met geoptimaliseerde processen, hoogwaardige data en schaalbare systemen, zodat de commerciële prestaties worden gemaximaliseerd.
Deze rol combineert strategisch denken met operationele uitvoering en fungeert als een centrale enabler voor de salesorganisatie. Door de commerciële strategie te vertalen naar gestructureerde processen, KPI-frameworks en concrete inzichten, zorgt de Team Lead ervoor dat de salesteams efficiënt kunnen werken en zich volledig kunnen richten op het genereren van omzet.
De rol waarborgt dat alle benodigde inzichten, tools en datastructuren beschikbaar zijn, zodat het salesteam en management de performance gericht kunnen aansturen. Met een sterke focus op datagedreven besluitvorming, operationele excellentie en continue verbetering, monitort de Team Lead actief de pipelineperformance, forecastnauwkeurigheid en procesefficiëntie. Op basis van deze inzichten initieert en realiseert de rol verbeteringen in systemen, workflows en governance-structuren.

De Team Lead werkt nauw samen met Sales, Sales Support, Customer Service, IT en andere relevante afdelingen om een naadloze afstemming over de gehele commerciële waardeketen te waarborgen en de groeiambities van Scholt Energy te ondersteunen.

Your profile

Je beschikt over een afgeronde bachelor of master opleiding in een commerciële of bedrijfskundige richting en hebt drie –vijf jaar relevante werkervaring binnen Sales, Commercial Operations of een vergelijkbare rol in een B2B-dienstverlenende omgeving
Je hebt gedegen ervaring met CRM-systemen (bijvoorbeeld Microsoft Dynamics 365), data-analyse en rapportages
Bij voorkeur heb je kennis van de energiemarkt of ervaring met samenwerking met Customer Service-teams en/of in een leidinggevende rol
Je bent analytisch sterk en neemt beslissingen op basis van data
Je communiceert duidelijk en transparant en werkt oplossingsgericht
Je bent gestructureerd, werkt zelfstandig en hebt een goed organiserend vermogen
Je bent in staat om strategische doelstellingen te vertalen naar operationele acties en KPI-structuren

Why us?

Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.
Werkplezier als vast onderdeel van je baan. We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit.
Een internationaal team dat jou verwelkomt. Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie.
Bij ons creëer jij zélf je kansen. Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
Flexibel werken mét persoonlijke verbinding. Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.